Il coach: l’allenatore delle potenzialità

Un cammino concreto per raggiungere i tuoi obiettivi

Il Coaching

Il coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, caratterizzato da:

Una relazione volta a stabilire un’alleanza, una collaborazione ed un patto di lavoro tra due soggetti: il coach e il/i coachee.
L’individuazione, l’allenamento e l’utilizzo delle potenzialità della persona o del gruppo.
Un percorso di crescita nella consapevolezza, nella responsabilità e nell’auto-efficacia che trasforma una richiesta di cambiamento o di miglioramento, in obiettivi concreti.
La realizzazione di piani d’azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi fissati.
Il monitoraggio dei risultati attraverso fasi di report e di restituzione di feedback.

	Life Coaching: percorso di auto-sviluppo individuale adatto ad ogni singola persona, finalizzato alla definizione e al raggiungimento di propri obiettivi.
	Business Coaching: il focus è in generale la “competence” professionale, attraverso la piena assunzione della consapevolezza delle proprie potenzialità al fine di utilizzarle nella realizzazione dei propri obiettivi nel contesto lavorativo. Executive Coaching: e’ il business coaching rivolto ai manager ed executive nel mondo delle organizzazioni aziendali, governative, no profit, educative, ecc… Corporate Coaching: è il business coaching applicato alle grandi società e multinazionali in ambito organizzativo e strategico.
	Team Coaching: in questo caso il coach interviene in un gruppo come facilitatore del passaggio da una visione centrata sulle competenze e modi di pensare dei singoli membri, ad una visione d’insieme delle competenze utili allo sviluppo complessivo del gruppo.
	Sport Coaching: il focus del coaching è la perfomance sportiva. Il coach assiste lo staff tecnico e gli atleti, individualmente o in gruppo, nella preparazione per affrontare nelle migliori condizioni il momento dell’allenamento e della performance sportiva.