Equitazione: Laboratorio di Coaching
“Il coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, che si svolge all’interno di una relazione facilitante,
Categoria: Blog
Applicare il Coaching nell’insegnamento delle lingue
INTRODUZIONE “Il ruolo del coach non è giocare, ma allenare.” Partendo da questa affermazione sul processo del coaching, vorrei in questo mio lavoro sottolineare come il
Coaching e Psicologia: una collaborazione “Autentica”
“Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare”. (Seneca) Il coaching è “un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo
Il COACHING come metodo bilanciato tra elementi Umanistici e Scientifici
Introduzione Sono il cervello sinistro. Sono scientifico. Un matematico. Amo la consuetudine. Categorizzo. Sono accurato. Lineare. Analitico. Strategico. Sono pratico. Ho sempre il controllo. Sono
Senza “se” e senza “ma”
Introduzione Mi piace pensare che il coach sia la luce intensa che guida il coachee verso l’uscita che cerca. La relazione facilitante che s’instaura tra
Coaching in Cammino
Un percorso verso la consapevolezza “Non occorre rifare le strade, occorre solo camminare ancora, andando avanti, esaurire i nostri affetti, le nostre esperienze. Chi cerca sempre e procede nella ricerca è
Edward and me like Shoes
“Se hai delle bellissime intenzioni, un ottimo piano… ma non lo traduci in AZIONE… non servirà a NULLA!”. “Solo quando il PENSIERO si trasforma in
Il Coaching come potente Mezzo per l’espressione del Talento
Per 14 anni ho lavorato come Responsabile Risorse Umane in un'azienda di meccanica di precisione leader di settore di grandi dimensioni. Il Commitment del
Hard Training, Easy Fighting
La costante e rapida evoluzione della società umana, caratterizzata da notevoli modificazioni di abitudini e comportamenti sociali, ci impone nuovi modelli di interazione all’interno