Esistono diverse tipologie e modalità di Coaching classificate dalla Norma UNI 11601:2015:
Life Coaching
Facilita le persone ad elaborare programmi concreti di auto-sviluppo ed auto-efficacia verificabili attraverso obiettivi concreti; può essere utilizzato in ogni aspetto della Vita privata. In particolare, in momenti di cambiamento o di passaggio attraverso le diverse fasi della Vita.
Business Coaching
Valorizza e potenzia le competenze di persone più direttamente implicate nei risultati di Business, in piani di Start Up, nella gestione di piccole e medie Imprese (Imprenditori, General Management, Responsabili di Business Unit, Area Commerciale, Account, Liberi Professionisti, ecc…)
Executive Coaching
Valorizza e potenzia persone con responsabilità di Direzione (Amministratore Delegato, Direttore Generale, Direttori, ecc…)
Corporate Coaching
Valorizza e potenzia persone e ruoli sui quali l’Organizzazione decide di investire (Middle Management, Persone chiave, Talenti, ecc…)
Sport Coaching
Migliora la prestazione sportiva; il Coach assiste lo Staff Tecnico e gli Atleti, individualmente o in gruppo, nella giusta preparazione mentale ad affrontare nelle migliori condizioni il momento della prestazione sportiva.
Oltre alle tipologie di Coaching più diffuse riportate sopra, l’applicazione del metodo è in continua espansione tanto da definire nuovi ambiti di utilizzo, tra i quali:
- La salute e lo stile di vita (Health Coaching®)
- La genitorialità (Parent Coaching)
- L’adolescenza (Teen Coaching)
- L’accompagnamento sul campo (Shadow Coaching)
- Il Personal Branding e alla Crescita Personale (Personal Branding Coaching)
- Ecc…