Mobilità nel Coaching e miglioramento continuo in Lean Thinking: un parallelismo possibile
E ancora una volta mi ri-scopro catturata dalla potenza che hanno su di me, concetti e riflessioni che hanno radici nel verbo moveo e
Categoria: Blog
Il Coaching al centro dell’organizzazione aziendale
La relazione facilitante, il silenzio, le domande efficaci ed il “pensiero laterale” come strumenti dell’accompagnamento al cambiamento organizzativo Una roccia di 3 metri di altezza
La Mindfulness ed il Coaching
Mindfulness e Coaching, sono percorsi di allenamento il cui obiettivo è raggiungere una maggiore consapevolezza. Sia nella relazione con gli eventi della vita, come
Invitation to a personal treasure hunt – step 2
Make your Covid-19 lockdown experience source of a better quality life tomorrow How to reinvent, change or improve in concrete what you’re willing to, about
Invitation to a personal treasure hunt – step 1
Make your Covid-19 lockdown experience source of a better quality of life tomorrow -IN 2 STEPS – INTENDED READER’S EXPERIENCE: Living a meaningful personal
Nascita di un LeaderCoach
1995… l’anno del mio debutto nella società lavorativa! Un grosso cambiamento nella mia vita, in quanto prima di allora non avevo mai lavorato in un’azienda
La centratura del Coach
Il costante superamento dei propri limiti per tendere ad una vita sempre più piena soddisfacente: questo è ciò che considero la chiave per la
Il Coaching nelle Organizzazioni: un’opportunità in un mondo che cambia
“Ascoltare fino in fondo può offrire degli scorci imprevisti al solito panorama, quello che guardiamo, senza vederlo, dalla solita finestra” (un manager “convertito”, cfr. Adani,
Evoluzione di un Manager
Le aziende negli ultimi anni stanno cambiando, per la velocità con cui si modificano le regole dei Mercati in cui lavorano da un lato,