Come il feedback può migliorare una pratica di coaching
To see through: vedere attraverso e vedere in trasparenza. Spesso in sessione mi torna alla mente questo verbo quale sintesi espressiva del nervo vitale che
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La dialettica del dare e del ricedere un feedback
Siamo essere pensanti? Avere dei pensieri non significa essere degli individui pensanti: di questo ne hanno sempre avuto chiarezza gli antichi filosofi quanto colui/colei che,
Ciò che definisce un feedback efficace
Nell’essere coach la prassi di feedback rivela una specularità tra Coach e Coachee che espande e non implode, che aggiunge e non sottrae, che
Il feedback è un dono prezioso che richiede metodo
“Tout se tient” (espressione del linguista Saussure) Tutto si tiene e tutto è interrelazione nella reciproca influenza: all’interno del lessico del Coaching ci sono parole provenienti